Salud

IZAN BANDERAS BLANCAS EN LA MAYOR PARTE DE LOS CENTROS LABORALES DE LA SSY

Así van las cosas a una semana de la elección de la sección 67 del #SNTSA 

Como en cada proceso sindical de la SNTSA el cambio de la dirigencia en la sección 67 ha desatado pasiones entre sus agremiados, en esta ocasión tres planillas son las que buscan abanderar la Secretaría General que sustituirá al Dr. Eulogio Piña; Blancos, azules y colorados se han visto inmersos en una campaña sin cuartel una campaña que en las últimas semanas se ha realizado 24/7 sin descanso y con un sin fin de visitas, regalos y promesas, debido al interés de la misma no solo en el sector salud si no en la sociedad en general consultamos al oráculo electoral y estos fueron los pronósticos.

Empecemos con la planilla blanca, que trae como candidato a Miguel Camelo, enfermero de profesión, lo que ha hecho que las simpatías de los pisos de servicio medico estén de su lado, ha realizado una campaña austera, simple y dirigida a la base trabajadora, cuenta con una buena estructura sindical dispersa a lo amplio y ancho del estado, en los servicios foráneos tanto del sur como del oriente, particularmente en Ticul, Tekax y Valladolid no tiene competencia, en el caso de Mérida cuenta con amplio respaldo del turno vespertino del Agustín O’Horan, y se considera que trae una ligera ventaja en el matutino sobre el joven Vicente Lopez C.; No es un secreto que sus operadores son gente de experiencia sindical, gente que ha vivido varias campañas, en las que les ha tocado ganar y perder pero sobre todo aprender, por lo que hoy privilegian diálogo y el acuerdo con sus detractores, a final de cuentas esto no es juego de ángeles contra demonios, ya que todos somos trabajadores del sistema de salud y para esto sirve la política sindical.

Es por esto que el oráculo pronostica que ya a una semana de la elección serán las banderas blancas las que se izarán en los centros laborales de la SSY Yucatán, trayendo como consecuencia que Miguel Camelo y su equipo sean los nuevos dirigentes de la sección 67 del SNTSA.

Tan Malo el pinto como el azulado.

Siguiendo con los pronósticos en segundo lugar quedaría la planilla azul de Vicente Lopez C.; nuevo en la política sindical, intenta vender una planilla del cambio, que no es otra cosa que un remake de lo que fuera la “Ola Roja” pero con vicios mejorados, inició con mucha fuerza en el Agustín O’Horan pero debido a los desplantes de su hermano quien ejerce como delegado sindical de ese centro laboral y quien ha utilizado de manera totalmente parcializada su cargo para favorecer al “hermanito” ha hecho que el buen ánimo que existía de apoyar a Vicente vaya decayendo al punto de que los que saben del tema dicen que el matutino de ese hospital ahora se lo llevaría la planilla blanca que con buen oficio ha sumado a su causa a varios de los ofendidos y ex colaboradores celestes.

A los azules se les señala por hacer una campaña totalmente de imagen, de pura faramalla, por lo que para llenar sus eventos se valen de gente que no puede votar, familiares y amigos que por la promesa de una futura base siguen al candidato por todos lados, pero que el día de las elecciones no podrán sufragar, muchos de ellos están en su primera campaña, por lo que el segundo lugar se considera un buen resultado y se espera que cuenten con un proyecto mas maduro para 2028, paradójicamente son la planilla azul pero se notan muy verdes.

Intentaron replicar el modelo sindical de Alvar pero no lo lograron, se venden como algo nuevo cuando su modelo de trabajo significa lo mas viejo y rancio del sindicalismo, intentan idealizar y romántizar con la idea del “cambio” cuando lo único que significa su proyecto es cambiar de color, es decir a Vicente y a su equipo les agrada la idea de ser la “nueva Ola Roja”, lo vemos en las formas, en que pretende con DINERO volver la elección del sindicato un carnaval, con fiestas, botargas y batucadas como si lo que los empleados de salud fueran a elegir fuera al Rey Feo de la comparsa 

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